Mindestlohnkontrollen zeigen massive Regelverstöße

In Deutschland haben im Jahr 2025 zahlreiche Unternehmen gegen das Mindestlohngesetz verstoßen. Nach Angaben der Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) des Zolls wurden bundesweit rund 25.765 Arbeitgeber überprüft, wobei in 6.121 Fällen Verfahren wegen mutmaßlicher Mindestlohnverstöße eingeleitet wurden. Damit war etwa jeder vierte kontrollierte Betrieb betroffen.

Besonders häufig traten Verstöße in arbeitsintensiven Branchen mit hohem Wettbewerbsdruck auf. Dazu zählen unter anderem Gastronomie und Hotellerie, Bauwirtschaft, Speditionen sowie Dienstleistungsbereiche wie Friseur- und Kosmetikbetriebe oder Sicherheitsdienste. Auch kleinere Einzelhandels- und Transportbetriebe wurden wiederholt auffällig.

Typische Umgehungsstrategien umfassen unvollständige Arbeitszeiterfassung, unbezahlte Überstunden, unzulässige Lohnabzüge oder die falsche Einstufung von Beschäftigten als Selbstständige. Dadurch wird der effektive Stundenlohn häufig unter die gesetzliche Untergrenze gedrückt, ohne dass dies auf den ersten Blick erkennbar ist.

Experten gehen davon aus, dass die tatsächliche Zahl der Verstöße deutlich höher liegt, da nur ein kleiner Teil aller Betriebe kontrolliert werden kann. Schätzungen zufolge könnten Millionen Beschäftigte von zu niedrigen Löhnen betroffen sein. Gleichzeitig warnen Arbeitnehmervertreter vor unfairen Wettbewerbsbedingungen für Unternehmen, die sich an die gesetzlichen Vorgaben halten.

Der gesetzliche Mindestlohn soll eine existenzsichernde Untergrenze gewährleisten und Lohndumping verhindern. Verstöße untergraben nicht nur den Schutz der Beschäftigten, sondern auch die Funktionsfähigkeit des Arbeitsmarktes insgesamt. Die Ergebnisse der Kontrollen verstärken daher die politische Debatte über strengere Überwachung, höhere Strafen und zusätzliche Ressourcen für den Zoll.

SK