Der Mercedes-Chef hat in einem Interview erklärt, dass Entscheidungen schneller und einfacher werden müssen. In Zukunft werden Hierarchien eine geringere Rolle spielen. Das Unternehmen setze mehr auf Vertrauen in die Mitarbeiter. Ziel ist es, besser aufgestellt zu sein im Wettbewerb mit Google, Uber und Tesla. Grundlage ist das Programm „Leadership 2020“. „Wir wollen Akzeptanz dafür schaffen, dass Projekte mit höherem Innovationsgrad angeschoben werden, die einen technologischen Durchbruch bringen können“, so Zetsche.
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