Brückentage sind praktisch, aber auch selten. Deshalb gibt es mit dem Chef und Kollegen auch immer wieder Streit. Rund um Ostern gibt es die beste Chance, mit möglichst wenig Urlaubstagen viel freie Zeit rauszuholen. Stolze 16 Tage Urlaub könnten es um die Osterzeit werden.
2016 ist ein Jahr, das vor allem den Chefs gefällt. Sogar der 1. Mai – der Tag der Arbeit – ist ein Sonntag. Aber der Mai hat auch noch zwei Brückentage im Gepäck. Wer rund um Christi Himmelfahrt oder gleich zu Pfingsten vier Tage Urlaub nimmt, kann jeweils neun Tage ausspannen.
Der Urlaub für 2016 ist in vielen Großbetrieben schon vergeben und verplant. In kleineren Unternehmen können Brückentage auch noch kurzfristig beantragt werden. Wer zuerst kommt, malt zuerst – gilt aber nicht.
„Wenn sich zwei streiten, wird der Arbeitgeber im Zweifel versuchen zwischen den Arbeitnehmern zu vermitteln. Wenn sie sich dann nicht selbst einigen, ist der Arbeitgeber derjenige, der entscheidet“, sagt die Anwältin für Arbeitsrecht Stefanie Hüsken.
Die letzte Möglichkeit auf einen Brückentag im kommenden Jahr ist der 3. Oktober, der Tag der Deutschen Einheit. Der fällt zwar auf einen Montag, aber wer im Anschluss wieder vier Tage Urlaub nimmt, hat neun Tage Zeit, sich ganz Deutschland anzuschauen.
Quelle: RTL
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