Presseinformation
Düsseldorf, 30.11.2017 – Das Magazin „Human Resources Manager“ würdigt mit der alljährlichen Verleihung des „Human Resources Excellence Awards“herausragende Projekte des Personalmanagements. In der Kategorie Arbeiten 4.0 gehören dieses Jahr die Santander Consumer Bank AG (Mönchengladbach) gemeinsam mit der Buhr und Team Akademie für Führung und Vertrieb AG (Düsseldorf) zu den Besten.
Bank und Akademie hatten sich gemeinsam mit einem Drei-Jahres-Trainingsplan für Santander-Vertriebsmitarbeiter aus dem Ressort Mobilität an dem Wettbewerb beteiligt. Die vorgestellte Trainingsmethode überzeugte die hochkarätige Jury aus HR-Experten mit ihrem innovativen und nachhaltigen Ansatz.
Neue Technologien, Regulierung und ein sich wandelndes Kundenverhalten verändern die Finanzwelt. Um die Prozesse der Bank auf diese neuen Anforderungen auszurichten und die Mitarbeiter auf innovative Kommunikations- und Vertriebskanäle einzustellen, entwickelte Santander in Zusammenarbeit mit der Buhr & Team-Akademie passgenau das nun gewürdigte Trainingsprogramm. Das Besondere daran: Es werden Online- und Offline-Trainings-Elemente auf lange Sicht kombiniert. Eine echte Nachhaltigkeit ist darüber hinaus durch die Ausbildung von internen Santander Trainern gewährleistet.
„Mit diesem umfassenden Trainingsprogramm bereiten wir das Team und die Führungskräfte von Santander auf die umwälzenden Veränderungen im Vertrieb, in der Führung und der Kommunikation vor. Den Kunden von heute verstehen und erfolgreich beraten zu können, steht im Mittelpunkt unseres ‚Clean-Sales-Trainingsprinzips‘“, fasst Andreas Buhr, CEO der Buhr & Team-Akademie, das Projekt zusammen.
Maik Kynast, Bereichsleiter Salesforce Mobility bei Santander, zieht ein positives Zwischenfazit über die seit 2016 andauernde Maßnahme: „Die Mitarbeiter im Vertrieb sind begeistert – der Transfer der Lerninhalte in die Praxis funktioniert sehr gut, erste Erfolge sind bereits deutlich sichtbar geworden“.
Die Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG mit Stammsitz in Düsseldorf wurde als Weiterbildungsakademie für die Wirtschaft – damals unter dem Namen go! Akademie für Führung und Vertrieb AG – 2006 gegründet. Die DVWO-zertifizierte Akademie verfügt über ein Trainernetzwerk mit mehr als 20 Trainern, das in insgesamt zehn Ländern mit sieben Sprachen unterwegs ist und sich auf die Begleitung von unternehmerischen Entwicklungsprozessen in den Bereichen Führung und Vertrieb, von der Analyse bis zur Erfolgskontrolle, spezialisiert hat. Aktuelles Thema ist die Wirkung digitaler Transformation nach Innen – in die Unternehmen – und damit, wie Führungskräfte den Herausforderungen und auch Chancen gleichermaßen gerecht werden können. Mehr unter: buhr-team.com
Kontakt:
Marion Dudla, Akademieleitung
Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG
Grafenberger Allee 115-117
40237 Düsseldorf
Fon: +49 (0) 211 688 710 21
Fax: +49 (0) 211 – 9 66 66 52
Mail: m.dudla@buhr-team.com
Bild: Buhr